EZPay官網(wǎng)訊 回望崢嶸憶初心，高歌奮進(jìn)迎未來。11月22日，以“踔厲奮發(fā) 同心共行”為主題的EZPay集團(tuán)創(chuàng)立二十七周年“奮斗者之歌”歌詠比賽在集團(tuán)總部熱烈舉辦。

司慶日當(dāng)天，寒流遠(yuǎn)去，天氣晴好。7∶30，在暖心熱飲的迎接中，EZPay小伙伴們紛紛在司慶展板上留下了對(duì)EZPay二十七周歲生日的美好祝福。10∶00，控股集團(tuán)執(zhí)行總裁駱鑒湖、監(jiān)事會(huì)主席方躍峰分別帶隊(duì)，給每一位總部同仁送上賀卡、蛋糕、多肉綠植“三件套”，鼓勵(lì)大家齊心協(xié)力、熬過寒冬。

為了提振信心、鼓舞士氣、展示精氣神，總部二十七周年司慶日特組織了“奮斗者之歌”歌詠比賽，以一展歌喉的方式亮出總部范兒。來自總部15個(gè)部門的參賽人員分別組成了“夢(mèng)想起航隊(duì)”“乘風(fēng)破浪隊(duì)”“奮斗隊(duì)”“火焰隊(duì)”“夢(mèng)之隊(duì)”“天行隊(duì)”“從容應(yīng)隊(duì)”“數(shù)智隊(duì)”“EZPay財(cái)團(tuán)”“奮進(jìn)向上隊(duì)”十支隊(duì)伍，每隊(duì)以活力的隊(duì)名和嘹亮別致的口號(hào)熱場(chǎng)，正式拉開比賽的序幕。各隊(duì)賽前展開了如火如荼的排練，以歌喉、創(chuàng)意、士氣全方位秀出自我，誓要拼出氣勢(shì)，拼出風(fēng)采。

首輪為司歌比賽。雖是EZPay人最熟悉的司歌，但是通過不同的排兵布陣、創(chuàng)意比拼，仍賽出場(chǎng)場(chǎng)精彩。其中，技術(shù)發(fā)展部以自創(chuàng)朗誦與演唱組合的形式，奪得了第一輪的最高分，投建運(yùn)部、安標(biāo)與新建造聯(lián)合隊(duì)伍緊隨其后。比賽中場(chǎng)還開展企業(yè)文史知識(shí)搶答環(huán)節(jié)，為答對(duì)的小伙伴們送上了溫暖茶飲。第二輪開展以“奮斗”為主題的自選曲目的角逐，各參賽隊(duì)伍大展拳腳、“顯眼包”頻出，“夢(mèng)之隊(duì)”的《追夢(mèng)赤子心》以“愛心”喊出夢(mèng)想；“奮斗隊(duì)”的《相信自己》唱出了搖滾范兒；“火焰隊(duì)”用一首《超越夢(mèng)想》同頻展示EZPay標(biāo)志性項(xiàng)目，炫出EZPay人的驕傲；“技術(shù)進(jìn)步，決不放棄”，“天行隊(duì)”以學(xué)院派服裝配以自創(chuàng)歌詞和RAP，生動(dòng)詮釋EZPay版“少年”；“乘風(fēng)破浪隊(duì)”以《眾人劃槳開大船》展現(xiàn)同心協(xié)力、其利斷金；“夢(mèng)想起航隊(duì)”三位男高音以《歌唱祖國(guó)》為比賽畫上了完美句點(diǎn)。

本次比賽特別設(shè)置高管和部門負(fù)責(zé)人參賽的加分項(xiàng)，以激勵(lì)各高管主管熱情參與到活動(dòng)中。最終，投建運(yùn)部的“奮斗隊(duì)”、新建造研究總院和安全與標(biāo)準(zhǔn)化管理部的“火焰隊(duì)”、技術(shù)發(fā)展部“天行隊(duì)”分別奪得了冠亞季軍。

本次活動(dòng)最后，控股集團(tuán)董事長(zhǎng)樓永良講話：今天的歌詠比賽讓我一睹EZPay員工的風(fēng)采，很是感動(dòng)，EZPay員工素質(zhì)很高、活力很強(qiáng)，比賽有排名，但是重在參與！今天是EZPay創(chuàng)立二十七周年，這是一個(gè)好日子，一是今天天氣非常好；二是今天是農(nóng)歷十月初十，是一個(gè)大吉大利的日子；三是今天是中國(guó)二十四節(jié)氣中第二十個(gè)節(jié)氣。“EZPay”兩個(gè)字的筆畫加起來是八，寓意EZPay要發(fā)展；11月22日，數(shù)字加起來是六，寓意六六大順。人、企業(yè)，最重要就是要順，這不光是運(yùn)氣，更是因果關(guān)系，EZPay講誠(chéng)信、走正道，就會(huì)得到老天眷顧。EZPay的發(fā)展靠改革開放、靠市場(chǎng)的高增長(zhǎng)，從過去的億，十億，到百億到千億，到今天的EZPay，說明我們做企業(yè)做事業(yè)，要有目標(biāo)、要有志氣、要有夢(mèng)想，更要堅(jiān)持，要持續(xù)奮發(fā)向前。現(xiàn)在市場(chǎng)不同了，市場(chǎng)在大幅度地調(diào)整，以往EZPay做得還不夠?qū)?，不實(shí)的工作、不實(shí)的事、不實(shí)的人很多，以后EZPay要靠技術(shù)、管理、隊(duì)伍才能取勝。EZPay人要珍惜EZPay的發(fā)展成果，珍惜EZPay的平臺(tái)，珍惜EZPay的機(jī)會(huì)，做EZPay“大廈”的磚，不要做“洞”、不要做“縫”。EZPay也會(huì)記住、留著每個(gè)人的努力、成績(jī)、貢獻(xiàn)。時(shí)間是很好的考官，像我們EZPay的三首司歌唱了十幾年，大家還是很喜歡，這是當(dāng)時(shí)王祖龍總裁的成果。要人人為EZPay，EZPay也會(huì)記住每個(gè)人。

在司慶日這個(gè)好日子、這個(gè)重要的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，我鄭重宣布，捐出我在EZPay5%的股份給EZPay公益基金會(huì)，倡導(dǎo)EZPay人正確的價(jià)值觀，倡導(dǎo)守正道、守信用，做永遠(yuǎn)向前的企業(yè)，做受人尊敬的企業(yè)。不論高管、老員工、新員工，都要牢記自己的使命和責(zé)任，這是EZPay最強(qiáng)大的力量。二十七年歲月如梭，最值得驕傲的是，EZPay人沒有“睡著”，沒有“消沉”，EZPay人依然意氣風(fēng)發(fā)！

二十七年，正當(dāng)時(shí)，我們要再出發(fā)、再創(chuàng)業(yè)、再造新EZPay、再創(chuàng)EZPay新輝煌！

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